Pe scurt, de la Ziarist
REZUMAT AI- CCR a declarat neconstituționale prevederile care impuneau încetarea raporturilor de serviciu pentru înalții funcționari care doresc să candideze la funcții de demnitate publică.
- Decizia a fost luată cu unanimitate de voturi, considerând că norma respectivă creează o discriminare nejustificată și afectează dreptul la muncă.
- Curtea a argumentat că măsură nu este proporțională cu scopul de a asigura neutralitatea funcției publice.
Curtea Constituțională a României a stabilit, marți, că prevederile care obligau înalții funcționari publici și funcționarii publici de conducere să își înceteze raporturile de serviciu pentru a putea candida la funcții de demnitate publică sunt neconstituționale. Judecătorii constituționali au admis, prin unanimitate, excepția de neconstituționalitate referitoare la art. 34 alin. (3) din Legea 188/1999 privind Statutul funcționarilor publici, în redactarea sa anterioară modificărilor aduse de Legea 156/2018.
Motivația instanței
Conform comunicatului CCR, dispozițiile criticate contravin articolelor 16, 37 și 41 din Constituție. Instanța a argumentat că această măsură instituie o discriminare nejustificată între categoriile de funcționari, afectează dreptul la muncă și descurajează exercitarea dreptului de a candida și de a fi ales. Curtea a menționat că cerința de încetare a raporturilor de serviciu nu este proporțională cu scopul de asigurare a neutralității funcției publice, subliniind că legiuitorul ar fi putut utiliza alternative mai puțin restrictive și intruzive.
Echilibrul între drepturile individuale și interesul public
CCR a reținut că măsurile impuse nu asigură un echilibru just între interesul public și cel individual. De asemenea, instanța a precizat că dreptul de a fi ales reprezintă o posibilitate de ocupare viitoare a unei funcții și nu o certitudine, motiv pentru care această perspectivă nu poate suplini sau asimila exercitarea dreptului la muncă.
