Pe scurt, de la Ziarist
REZUMAT AI- Pragul minim de cotizare pentru pensia pentru limită de vârstă este de 15 ani pentru femei și bărbați.
- Asigurarea voluntară permite acoperirea unor perioade de până în șase ani calendaristici anterior încheierii contractului.
- Perioadele de muncă din alte state UE pot fi totalizate pentru îndeplinirea condițiilor de pensionare.
Conform Legii nr. 360/2023, pentru obținerea pensiei pentru limită de vârstă, persoanele trebuie să îndeplinească un stagiu minim de cotizare contributiv de 15 ani, indiferent de sex. Acest prag este distinct de stagiul complet de 35 de ani stabilit prin lege. Vârsta de pensionare este determinată în funcție de data nașterii, conform anexei nr. 5 din legislație.
Opțiuni pentru completarea stagiului
Persoanele care nu au atins pragul de 15 ani pot opta pentru continuarea activității sau pentru asigurarea voluntară prin contract încheiat cu casa teritorială de pensii. Legea nr. 360/2023 permite asigurarea retroactivă pentru perioade eligibile din ultimii șase ani calendaristici anteriori lunii încheierii contractului. Aceste perioade pot fi continue sau separate, având o durată de cel puțin o lună. Plata poate fi achitată integral sau eșalonat pe parcursul unui an, pe baza unei baze lunare care să fie cel puțin egală cu salariul minim brut în vigoare.
Totalizarea perioadelor din Uniunea Europeană
Pentru persoanele care au activat în mai multe state membre UE, instituțiile de pensii aplică principiul totalizării perioadelor de asigurare. De exemplu, perioadele de muncă din România pot fi adunate la cele realizate în alte țări UE pentru a verifica îndeplinirea condiției de stagiu. Fiecare stat calculează partea de pensie revenitoare conform propriilor reguli. Se recomandă începerea demersurilor de informare cu cel puțin șase luni înainte de pensionare.
Perioade asimilate și indemnizații
Conform CNPP, perioadele de concediu pentru creșterea copilului care au început de la 1 ianuarie 2006 sunt incluse în calculul stagiului minim contributiv. În cazul în care stagiul este insuficient, persoana trebuie să verifice dreptul la pensie, deoarece indemnizația socială reprezintă o completare a unui venit de pensie și nu o înlocuire a anilor de cotizare lipsă.
