Pe scurt, de la Ziarist
REZUMAT AI- Datele Inspectiei Muncii de la sfârșitul lunii septembrie 2026 arată că în Vaslui peste 10.000 de contracte sunt la nivelul salariului minim brut, în timp ce doar 117 contracte depășesc 20.000 de lei brut.
- Există o diferență de aproximativ 3.080 de contracte cu normă întreagă care nu sunt incluse în intervalele salariale comunicate oficial de instituție.
- Sectorul privat deține majoritatea contractelor de muncă din județ, iar învățământul și comerțul sunt cele mai mari domenii de activitate în număr de contracte.
Conform datelor furnizate de Inspectia Muncii, la data de 30 septembrie 2026, în județul Vaslui existau 56.580 de contracte individuale de muncă active, dintre care 8.824 erau cu timp parțial. Din totalul de 47.756 de contracte cu normă întreagă, distribuția salarială brută a fost următoarea: 10.155 de contracte aveau un salariu de bază de 4.325 de lei, 31.075 se situau în intervalul 4.326-9.999 de lei, 3.329 se aflau între 10.000 și 19.999 de lei, iar 117 contracte atingeau sau depășeau pragul de 20.000 de lei brut.
Discrepanțe în datele raportate
Analiza cifrelor comunicate de instituție relevă o diferență de 3.080 de contracte cu normă întreagă care nu sunt incluse în cele patru intervale salariale menționate. Această diferență reprezintă aproximativ 6,4% din totalul contractelor cu normă întreagă. Inspectia Muncii nu a oferit explicații privind această neconcordanță sau dacă aceste contracte aparțin unor alte categorii salariale.
Structura pe sectoare și proprietate
În ceea ce privește tipul de proprietate, sectorul privat deținea 35.103 contracte, în timp ce sectorul de stat avea înregistrate 20.888 de contracte. Pe plan sectorial, învățământul a raportat cele mai multe contracte active (8.589), urmat de comerț (8.515), sănătate și asistență socială (7.426), industria prelucrătoare (5.916) și construcții (5.454).
Limite ale informațiilor disponibile
Datele Inspectiei Muncii nu precizează ocupatiile, localitățile sau companiile aferente celor 117 contracte cu salarii de peste 20.000 de lei brut. De asemenea, raportul nu oferă detalii despre veniturile nete, sporurile sau alte componente salariale care pot influența câștigul real al angajaților. Registrul General de Evidență a Salariaților nu include, de asemenea, categorii precum militarii sau personalul din justiție.