Pe scurt, de la Ziarist
REZUMAT AI- ITM Harghita a aplicat amenzi de 462.000 de lei în urma a 123 de controale efectuate în septembrie.
- Verificările au evidențiat nereguli în relațiile de muncă, precum angajări fără contract scris sau neînregistrate în REGES-ONLINE, și probleme de securitate la locul de muncă.
- În industria alimentară au fost aplicate 21 de sancțiuni și s-a dispus oprirea activității în două unități din cauza echipamentelor necorespunzătoare.
Conform comunicatului Inspectoratului Teritorial de Muncă (ITM) Harghita, în luna septembrie au fost efectuate 85 de controale axate pe relațiile de muncă. Aceste verificări au condus la sancționarea a 41 de angajatori prin aplicarea a 81 de sancțiuni, care includ 15 amenzi de 319.000 lei și 66 de avertismente. Inspectorii au constatat șase cazuri de angajare fără contract individual de muncă în scris și un caz în care contractul nu fusese înregistrat în platforma REGES-ONLINE. Alte nereguli menționate de instituție includ nerespectarea repausului săptămânal, evidențierea incorectă a timpului de muncă și întârzieri în plata salariilor.
Verificări privind securitatea și sănătatea în muncă
În domeniul securității și sănătății în muncă au fost realizate 38 de controale. Rezultatul acestora a fost aplicarea a 65 de sancțiuni, dintre care 17 amenzi de 143.000 lei și 48 de avertismente. Printre problemele identificate se numără instruirea necorespunzătoare a angajaților, utilizarea unor schele sau scări neconforme și riscuri de electrocutare din cauza amplasării cablurilor electrice. Totodată, sursa precizează că în septembrie au fost înregistrate 17 accidente la locul de muncă, fiind în prezent în curs de cercetare pentru stabilirea cauzelor.
Campanie în industria alimentară
În cadrul unei campanii care a vizat industria alimentară, ITM Harghita a efectuat nouă controale de specialitate în județ. În urma acestora, opt angajatori au primit un total de 21 de sancțiuni, incluzând trei amenzi de 23.000 lei și 18 avertismente. De asemenea, autoritățile au dispus sistarea activității în două cazuri, din cauza utilizării unor echipamente de muncă care nu respectau normele de protecție și siguranță a lucrătorilor.
