Pe scurt, de la Ziarist
REZUMAT AI- În județul Covasna, numărul de candidați pentru funcțiile de director și subdirector este mult mai mic decât numărul de posturi disponibile.
- Dintre cei 40 de candidați înscriși la concurs, 32 au trecut de prima etapă a evaluării competențelor.
- Inspectoratul de Învățământ din Covasna raportează un total de 110 funcții de conducere disponibile, dintre care majoritatea rămân neocupate.
Conform datelor furnizate de Inspectoratul de Învățământ din județul Covasna, la concursul pentru 110 funcții de director și subdirector s-au înscris doar patruzeci de candidați. Din acest număr, 31 de persoane au solicitat funcția de director, iar 9 au optat pentru postul de subdirector. Situația indică un deficit de personal de conducere, deoarece în județ au fost disponibile 73 de posturi de director și 37 de posturi de subdirector care rămân neocupate.
Rezultatele primei etape a concursului
Prima etapă a concursului, evaluarea competențelor, a fost desfășurată recent. Potrivit rezultatelor preliminare, dintre cei 40 de candidați, 32 au reușit să obțină nota necesară pentru a trece la etapa următoare. Șapte persoane nu au atins nota de trecere, iar un candidat nu s-a prezentat la examen.
