Pe scurt, de la Ziarist
REZUMAT AI- Secretarul de stat la Transporturi a stabilit ținte de performanță pentru companiile de stat, inclusiv reducerea pierderilor la Metrorex și publicarea costului pe tren-kilometru la CFR Călători.
- Remunerația variabilă a viitorilor administratori va fi condiționată de atingerea unui grad de realizare a indicatorilor de peste 85%.
- Procesul de selecție a fost afectat de întârzieri administrative și de un litigiu depus de directorul general al CNAIR împotriva ministerului.
Secretarul de stat la Transporturi, Horațiu Cosma, a publicat scrisorile de așteptări care stabilesc ținte de performanță pentru companiile de transport de stat. Pentru Metrorex, obiectivele includ reducerea pierderilor cu cel puțin 10% anual, creșterea productivității cu 8% pe an și atingerea unui nivel de 90% pentru vânzarea digitală a biletelor. CFR Călători are menționat obiectivul de a publica și de a reduce costul pe tren-kilometru, precum și de a defini structura de ofertare în primele patru luni de la instalare.
Infrastructură rutieră și feroviară
Pentru CNAIR, documentele vizează publicarea deficitului de întreținere a infrastructurii și asigurarea inspecțiilor tehnice pentru poduri, cu limitarea abaterilor față de valoarea contractată la maximum 10%. CNIR trebuie să asigure recepționarea drumurilor la termen, să publice un audit după primele 100 de zile și să plătească la timp constructorii. În sectorul feroviar, CFR SA are ca ținte funcționarea sistemului ERTMS, eliminarea restricțiilor de viteză și evidențierea separată a costurilor pe secții de circulație.
Condiții pentru administratorii companiilor
Conform declarațiilor lui Horațiu Cosma, remunerația variabilă a administratorilor va fi acordată doar dacă gradul de realizare a indicatorilor de performanță depășește pragul de 85%. Profilurile pentru consiliile de administrație impun competențe specifice, iar experiența trebuie dovedită prin documente privind proiecte sau contracte administrate, nu doar prin ocuparea anterioară a unor funcții.
Blocaje în procesul de selecție
Procedurile de selecție pentru aceste companii au suferit întârzieri, pe care Horațiu Cosma le atribuie problemelor din comisiile de recrutare și absenței reprezentanților AMEPIP. Totodată, directorul general al CNAIR, Cristian Pistol, a acționat ministerul în instanță pentru a solicita suspendarea procedurii de selecție.
