Pe scurt, de la Ziarist

REZUMAT AI
  • În Prahova, 333 de dosare au fost validate pentru posturile de conducere din școli, din totalul de 279 de funcții scoase la concurs.
  • Candidații respinși au termen până pe 8 octombrie 2026, ora 16:00, pentru a solicita analiza cauzelor și a reîncărca documentele.
  • La nivel național, s-au înregistrat peste 8.500 de opțiuni pentru 7.819 posturi vacante de director și director adjunct.

Inspectoratul Școlar Județean (ISJ) Prahova a comunicat situația dosarelor de înscriere pentru ocuparea funcțiilor de director și director adjunct în învățământul preuniversitar. Potrivit datelor furnizate de ISJ, în cadrul acestei etape au fost validate 333 de dosare, în timp ce 21 de dosare au fost respinse. În total, în județ sunt scoase la concurs 279 de posturi de conducere.

Proceduri pentru candidații respinși și termene

Candidații care au fost declarați respinși pot solicita analiza cauzelor și remedierea erorilor prin trimiterea unei solicitări scrise la adresa de email dedicată comisiei de organizare. Reîncărcarea documentelor trebuie efectuată în termen de 24 de ore de la afișarea listei inițiale, până la data de 8 octombrie 2026, ora 16:00. Rezultatele finale ale candidaților înscriși vor fi afișate pe 9 octombrie 2026, la sediul și pe site-ul oficial al ISJ Prahova.

Calendarul etapelor de concurs

Procesul de selecție urmează un calendar stabilit pentru anul 2026: evaluarea competențelor este programată pentru 13 octombrie, urmată de proba scrisă pe 20 octombrie. Evaluarea proiectelor planurilor manageriale va avea loc între 21 octombrie și 4 noiembrie, iar interviurile sunt prevăzute pentru perioada 12 - 27 noiembrie. Afișarea rezultatelor finale este estimată pentru 9 decembrie.

Context la nivel național

La nivel național, Ministerul Educației a raportat depunerea a 7.053 de dosare pentru 7.819 posturi scoase la concurs (5.309 de director și 2.510 de director adjunct), ceea ce reprezintă un raport de aproximativ 109% opțiuni pe posturi. De asemenea, Ministerul a menționat că funcțiile care vor rămâne vacante până la sfârșitul anului 2026 ar putea fi scoase la concurs într-o sesiune ulterioară, probabil între ianuarie și aprilie 2027.

Sursele informațiilor

Actualizat: