Pe scurt, de la Ziarist
REZUMAT AI- Un sondaj Genesis Property arată că aproximativ 55% dintre angajații din România se simt obosiți sau suprasolicitați din cauza muncii.
- Principalele surse de epuizare profesională sunt volumul de muncă, incertitudinea economică și presiunea financiară personală.
- Angajații atribuie importanța biroului capacității de concentrare, colaborare și creativitate.
Conform unui sondaj realizat de Genesis Property, aproximativ 55% dintre angajații din România raportează stări de oboseală sau suprasolicitare cauzate de muncă, manifestate zilnic sau de câteva ori pe săptămână. În ceea ce privește vitalitatea la locul de muncă, doar 12,5% dintre respondenți au descris nivelul lor de energie profesională ca fiind foarte bun.
Factori care consumă energia angajaților
Studiul identifică mai mulți factori responsabili pentru consumul energiei profesionale. Volumul mare de muncă a fost menționat de 20,4% dintre participanți, urmat de incertitudinea economică (15,9%) și presiunea financiară personală (15,4%). De asemenea, 23% dintre respondenți au declarat că problemele financiare contribuie la creșterea nivelului de stres și a oboselii.
Obstacole în dezvoltarea profesională și rolul biroului
Peste 33% dintre angajați consideră că lipsa timpului sau a energiei reprezintă principalul impediment în progresul lor profesional. În ceea ce privește utilizarea spațiilor de lucru, aproximativ 20% consideră biroul ca fiind un loc pentru concentrare și productivitate, 19,24% îl văd ca pe un spațiu pentru colaborare, iar 17,54% îl consideră important pentru creativitate și schimbul de idei.
Echilibrul între viața profesională și cea personală
Pentru menținerea echilibrului pe termen lung, respondenții au indicat importanța stabilității financiare (15,6%), a timpului petrecut cu familia (14,2%) și a zilelor libere suplimentare (12,5%). Sondajul a fost realizat în iulie 2026, pe un eșantion de 1.026 utilizatori de internet din România.
