Pe scurt, de la Ziarist
REZUMAT AI- Tichetele de masă sunt considerate un sprijin fundamental pentru angajați, contribuind la bugetul alocat meselor, iar o creștere a valorii acestora ar putea îmbunătăți calitatea prânzului, conform unui sondaj Edenred.
- Durata pauzei de prânz în România a înregistrat o scădere continuă, ajungând ca 78% dintre angajați să ia masa în mai puțin de jumătate de oră, comparativ cu 70% în 2025.
- Pauza de prânz este percepută ca o perioadă importantă de relaxare și reîncărcare, contribuind la o stare de bine îmbunătățită, energie sporită și o concentrare mai bună pentru angajați.
Tichetele de masă reprezintă un sprijin fundamental pentru angajați, deoarece contribuie la creșterea bugetului disponibil pentru mese, conform unui sondaj realizat de Edenred. Aceeași sursă sugerează că o majorare a valorii acestor tichete ar putea îmbunătăți semnificativ calitatea prânzului angajaților.
Scurtarea pauzei de prânz și consecințele sale
Studiul Edenred indică o tendință de scurtare a pauzei de prânz în România pe parcursul ultimului an. Procentul angajaților care iau prânzul în mai puțin de jumătate de oră a crescut de la aproximativ 70% în 2025 la 78% în prezent. Un procent semnificativ, de 69% dintre respondenți, omit prânzul zilnic sau ocazional, invocând în principal volumul mare de muncă drept cauză.
Beneficiile pauzei de prânz și percepția angajaților
Pauza de prânz este considerată de realizatorii sondajului ca fiind cea mai importantă perioadă de relaxare și reîncărcare a zilei de lucru. Aproximativ 44% dintre respondenți consideră conversațiile cu colegii cea mai plăcută parte a acestei pauze. De asemenea, 39% dintre participanții la studiu au raportat o stare de bine îmbunătățită și mai multă energie după pauza de prânz, iar 26% au menționat o concentrare sporită.