Pe scurt, de la Ziarist
REZUMAT AI- Viceprim-ministrul Oana Gheorghiu afirmă că primarii au ocolit reducerea de 10% a personalului prin transferul angajaților în companii locale înființate sub ordinea primăriilor.
- Sursa menționează că în Sectorul 2 a fost creată o societate pe acțiuni pentru a muta 130 de persoane concediate.
- Primarul Galațiului, Ionuț Pucheanu, a declarat că mutarea angajaților în companii subordonate poate crește costurile efective în loc să le optimizeze.
Viceprim-ministrul Oana Gheorghiu a declarat că măsura de reducere a schemelor de personal cu 10% din primăriile dependente de bugetul de stat nu a fost aplicată uniform. Potrivit oficialului, primarii au utilizat posibilitatea legală de a înființa companii de stat, municipale sau locale pentru a transfera angajații care urmau să fie concediați în urma restructurării. Gheorghiu a menționat că acest fenomen a fost observat prin creșterea numărului de companii de stat, în special în localitățile mici.
Exemplul Sectorului 2 și reacția primarului Galațiului
Sursa citează că, în urma publicării ordonanței de restructurare, Rareș Hopincă, primarul Sectorului 2 din București, a înființat o societate pe acțiuni subordonată primăriei pentru gestionarea parcărilor, unde au fost transferați 130 de angajați concediați. Totodată, primarul Galațiului, Ionuț Pucheanu, a susținut că această practică de mutare a personalului în companii comerciale subordonate consiliilor locale nu duce la optimizarea costurilor, ci poate genera o creștere a acestora per ansamblu.
Impactul asupra bugetului de stat
Oana Gheorghiu a susținut că înființarea acestor companii locale în fiecare comună sau orășel reprezintă o formă de risipă, deoarece primăriile nu își optimizează costurile, ci le ascund, menținând sau chiar crescând pierderile financiare. Această situație ar genera, conform afirmațiilor sale, o nevoie de fonduri de la bugetul de stat mai mare decât în situația precedentă.
