Pe scurt, de la Ziarist
REZUMAT AI- ITM Argeș solicită instituțiilor publice publicarea listelor detaliate ale veniturilor salariale până la 30 septembrie 2026.
- Documentele trebuie să conțină detalii despre salarii, sporuri, indemnizații și baza legală, fiind afișate la sediu și online.
- Conducătorii instituțiilor care nu respectă aceste reguli de transparență pot fi sancționați cu amenzi între 5.000 și 10.000 de lei.
Inspectoratul Teritorial de Muncă Argeș a emis un anunț prin care reamintește autorităților și instituțiilor publice necesitatea de a asigura transparența veniturilor salariale. Această obligație este stabilită de art. 33 din Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice. Măsura vizează toate instituțiile publice, cu excepția celor care activează în domeniile apărării, ordinii publice și siguranței naționale.
Termen limită și conținutul listelor
Instituțiile publice care au calitatea de angajatori au termen până la data de 30 septembrie 2026 pentru a publica și a afișa o listă detaliată a tuturor funcțiilor. Conform sursei, informațiile trebuie să fie disponibile atât la sediul propriu, cât și pe site-ul de internet al instituției. Documentul trebuie să includă detalii privind salariul de bază, solda funcției de bază, sporurile, compensațiile, primelor și premiile, precum și valoarea anuală a voucherelor de vacanță și a indemnizației de hrană, menționând pentru fiecare element baza legală aferentă.
Sancțiuni contravenționale
Nerespectarea acestor prevederi poate atrage răspunderea contravențională a conducătorului autorității sau instituției publice. Potrivit ITM Argeș, amenzile pentru această abatere sunt cuprinse între 5.000 și 10.000 de lei.