Pe scurt, de la Ziarist
REZUMAT AI- Claudia Indreica afirmă că numirile politice din instituțiile publice demotivează angajații performanți și afectează productivitatea.
- Lipsa accesului facil la datele reale ale statului este considerată o sursă de nesiguranță pentru cetățeni.
- Este propusă adoptarea unei legi a salarizării bazate pe competențe și rezultate pentru îmbunătățirea eficienței instituționale.
Claudia Indreica, psiholog organizațional și lider al Task Force-ului Piața Muncii din Romanian Business Leaders, a declarat că dificultatea de a accesa informații reale de la instituțiile statului crește nivelul de nesiguranță în rândul cetățenilor. Potrivit sursei, accesul dificil la datele publice împiedică oamenii să își calculeze riscurile și să ia decizii fundamentate. Indreica a menționat că transparența informațiilor pe site-urile instituțiilor, precum Ministerul Muncii sau Ministerul Energiei, ar putea ajuta la crearea unui context de încredere și la gestionarea mai bună a riscurilor economice și sociale.
Demotivarea în instituțiile publice și propuneri de reformă
În ceea ce privește mediul de lucru din sectorul public, Claudia Indreica afirmă că existența numirilor politice duce la demotivarea angajaților performanți, creând o atmosferă neproductivă. Pentru a contracara această situație, psihologul a propus implementarea unei legi a salarizării transparente. Această reformă ar trebui să pună accent pe competențe și pe rezultatele individuale, măsură care, potrivit declarațiilor sale, ar putea contribui la însănătoșirea funcționării instituțiilor publice.
În imagini video
Video din această știre
Videoclipul este disponibil pe pagina sursei.
