Pe scurt, de la Ziarist
REZUMAT AI- O italiancă de 40 de ani a fost concediată în mai 2025 după o procedură disciplinară la o societate financiară din Milano, unde lucra de un an și jumătate.
- Judecătoarea Rossella Chirieleison a considerat că insistența mesajelor nu demonstrează că angajata fusese principala responsabilă pentru deteriorarea climatului de lucru.
- Tribunalul a ordonat reangajarea și despăgubirea cu aproximativ 33.000 de euro, echivalentul a 12 salarii lunare, plus cheltuielile de judecată.
O italiancă de 40 de ani, ale cărei date personale nu sunt menționate în relatare, a fost concediată în mai 2025 după o procedură disciplinară la o societate financiară din Milano, unde lucra de un an și jumătate. Decizia a fost contestată în instanță, conform relatării Corriere della Sera publicate de G4Media.
Post-it-urile nu au fost considerate motiv suficient
Angajatorul invoca un obicei continuu de a lipi post-it-uri fără autorizare și un comportament descris drept agresiv, vulgar și polemic. Judecătoarea Rossella Chirieleison a stabilit însă că insistența mesajelor nu demonstrează că angajata fusese principala responsabilă pentru agravarea climatului de lucru.
Obligația de reangajare și despăgubiri
Tribunalul din Milano a ordonat reangajarea femeii și acordarea a aproximativ 33.000 de euro, echivalenți cu 12 salarii lunare, plus cheltuielile de judecată. Potrivit relatării, frazele vulgare și agresive adresate verbal colegilor nu au fost dovedite în mod suficient, iar afișele de pe computere nu pot constitui singure motiv de concediere.